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Industrial Controller Candidati

La figura, riportando all’Amministratore Delegato, si occuperà di supportare l’attività di reportistica mensile e trimestrale per l’area di controllo gestione dei costi e di verificare la corretta imputazione dei centri di costo

Compiti e Responsabilità

  • Buone capacità di lettura e analisi di bilancio
  • Conoscenze specifiche di contabilità generale, prima nota, scritture contabili e contabilità analitica
  • Conoscenze di contabilità industriale e reporting
  • Collaborazione attiva con Ufficio Amministrazione, Contabilità & Finanza condividendo dati e sviluppando la reportistica richiesta dalla direzione
  • Attività di budgeting e forecasting
  • Monitoraggio Andamento flussi di cassa e Tesoreria
  • Assicurarsi della corretta imputazione dei costi ai fini del calcolo costi industriali di produzione e relativa marginalità delle aree di business
  • Definizione e monitoraggio KPI

Requisiti

  • Laurea in discipline Economiche/Gestionali o affini
  • Esperienza di almeno 4/5 anni nel ruolo
  • Persona con eccellente predisposizione ai rapporti interpersonali, collaborativa, trasparente, aperta alle novità e ai cambiamenti, orientata all’obiettivo e alla ricerca del miglioramento continuo
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di

  • Esperienza pregressa nell’ambito di aziende metalmeccaniche preferibilmente con produzione interna di componentistica
  • Buona padronanza degli strumenti informatici (Outlook e pacchetto Office: Word, Power Point, Excel).
  • Software Gestionale AS400 e ERP Smeup
  • Software Business Intelligence Dundas BI

Cosa offriamo

  • Contratto di lavoro Full-Time
  • Retribuzione commisurata al livello di seniority
  • Ambiente stimolante, giovane e dinamico
  • Mensa interna
  • Realtà in continua espansione e fortemente innovativa nel proprio settore
  • Zona di lavoro: Erbusco (BS)

HR Manager Candidati

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio HR e rispondendo direttamente alla Direzione Generale si occuperà si occuperà di assicurare la corretta esecuzione delle attività di amministrazione del personale nel rispetto delle procedure interne, delle normative e leggi vigenti e dei contratti di categoria che regolano i rapporti di lavoro.

Compiti e Responsabilità

  • Gestione rilevazione presenze e invio dei report mensili allo studio di consulenza esterna
  • Sovraintendere le relazioni con gli istituti previdenziali ed assistenziali, comprese quelle con il Medico per la sorveglianza sanitaria
  • Gestione attività di ricerca e selezione del personale, mantenimento legami con le APL per i contratti di somministrazione
  • Valutazione con la Direzione Aziendale delle politiche retributive, predisposizione di sistemi di valutazione delle performance ed elaborazione del reporting interno nel rispetto delle procedure concordate
  • Definizione e realizzazione di piani formativi in ambito sicurezza e sviluppo dei dipendenti, nonché fornire la propria assistenza al personale.

Requisiti

  • Laurea in ambito tecnico e/o risorse umane
  • Esperienza di almeno 6/7 anni nel ruolo di Responsabile HR in aziende strutturate
  • Buone doti relazionali e di comunicazione, capacità di organizzazione, flessibilità ed autonomia, abilità nella gestione delle priorità, discrezione e riservatezza nella governance delle informazioni, ottime capacità di problem solving, ascolto e decision making.

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di

  • CCNL di riferimento (Industria Metalmeccanica Confimi)
  • Buona padronanza degli strumenti informatici (Outlook e pacchetto Office: Word, Power Point, Excel).
  • Software ERP Smeup
  • Software HR Zucchetti

Cosa offriamo

  • Contratto di lavoro Part-time
  • Retribuzione commisurata al livello di seniority
  • Ambiente stimolante, giovane e dinamico
  • Mensa interna
  • Realtà in continua espansione e fortemente innovativa nel proprio settore
  • Zona di lavoro: Erbusco (BS)

IT Process Specialist Candidati

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio IT e rispondendo direttamente alla Direzione Generale si occuperà dell’organizzazione e della gestione di tutti i sistemi informatici aziendali.

Compiti e Responsabilità

  • Conoscenza dei primari processi aziendali
  • Gestione delle fasi di progetto: Analisi e stesura specifiche, Testing e rilascio
  • Supporto utente nelle fasi di collaudo, rilascio delle modifiche e nuovi sviluppi
  • Redazione di documenti di analisi
  • Sistema di supporto Ticketing interno

Requisiti

  • Laurea in Informatica, o Gestionale o titolo equivalente.
  • Esperienza in ruoli similari in aziende strutturate e di media dimensione
  • Determinazione con forte orientamento al risultato
  • Capacità di individuare modelli di processo, proponendo adeguate strategie di sviluppo o miglioramento.
  • Spiccata propensione al Team Building e al Problem Solving
  • Lingua Inglese parlata e scritta

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di

  • Software gestionale ERP Looc.UP e AS400
  • Software gestione documentale Arxivar
  • Software Business Intelligence Dundas BI
  • Sistemi operativi più comuni quali Windows, Linux,
  • Concetti base di networking
  • Principi dei linguaggi di programmazione a oggetti (logica, principali istruzioni, algoritmi, etc…)
  • Database, big-data, AI, machine learning

Cosa offriamo

  • Contratto di lavoro full-time
  • Retribuzione commisurata al livello di seniority
  • Ambiente stimolante, giovane e dinamico
  • Mensa interna
  • Realtà in continua espansione e fortemente innovativa nel proprio settore
  • Zona di lavoro: Erbusco (BS)

Operaio generico addetto al montaggio (M/F) Candidati

La figura sarà inserita nel reparto produttivo.

Compiti e Responsabilità

  • Assemblaggio componenti sensori di posizione;
  • Assistenza banchi di collaudo e validazione;
  • Preparazione semilavorati;
  • Attività di imballo e confezionamento;

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di

  • Diploma o qualifica in ambito elettrico, elettronico o meccanico;
  • Precedenti esperienze su linee di assemblaggio dispositivi elettronici;

Cosa offriamo

  • Contratto di lavoro in somministrazione finalizzato all’inserimento;
  • Ambiente stimolante, giovane e dinamico;
  • Realtà in continua espansione e fortemente innovativa nel proprio settore;

Altre note

Zona di lavoro: Zocco Erbusco (BS)
Orari di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.00

Responsabile QHSE (Qualità, Sicurezza, Ambiente) Candidati

La risorsa sarà inserita a capo dell’ufficio Qualità e rispondendo direttamente alla Direzione Generale si occuperà dell’organizzazione e della gestione di tutti gli aspetti inerenti i sistemi di gestione integrati Qualità, Sicurezza e Ambiente.

Compiti e Responsabilità

  • Monitoraggio dell’adeguatezza dell’intera organizzazione al Sistema Integrato Qualità, ambiente, sicurezza e protezione dei dati garantendone la conformità ai requisiti ;
  • Progettazione e rilascio di procedure;
  • Gestione e supporto su Audit interni ed esterni;
  • Interfaccia e supporto a RSPP esterno;
  • Analisi e supporto gestione non conformità interne/clienti/fornitori;
  • Assicurare la comunicazione di nuove procedure/aggiornamenti al personale coinvolto;
  • Gestione della documentazione aziendale e corretta archiviazione;
  • Sviluppo tools per monitoraggio e visualizzazione KPI aziendali;
  • Gestione temi relativi a direttive europee applicabili (es. REACH, ROSH, SVHC, ….)
  • Identificare e promuovere azioni di miglioramento per aumentare il livello di efficienza, efficacia ed economicità delle diverse unità organizzative aziendali
  • Collaborare con Ufficio IT nei processi di digitalizzazione dei flussi logistici e di tracciabilità

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Gestionale o titolo equipollente
  • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli similari in aziende strutturate e di media dimensione
  • Riservatezza
  • Determinazione con forte orientamento al risultato
  • Capacità di agire con proattività, spirito di iniziativa e di analizzare e risolvere problemi (problem solving).
  • Saper comunicare internamente all’azienda e sull’esterno con fornitori e clienti
  • Capacità di Team Building
  • Saper gestire stress/ansia
  • Saper affrontare la crescente complessità dei processi di business
  • Orientamento al miglioramento continuo
  • Orientamento al risultato ed agli obiettivi
  • Capacità di individuare modelli di processo e formulare strategie innovative
  • Capacità di adattamento

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di

  • Software gestionale ERP Looc.UP
  • Software gestione documentale Arxivar
  • Esperienze pregresse nel settore della sensoristica o elettronica industriale
  • Lingua Inglese parlata e scritta

Cosa offriamo

  • Contratto di lavoro full-time
  • Retribuzione commisurata al livello di seniority
  • Ambiente stimolante, giovane e dinamico
  • Mensa interna
  • Realtà in continua espansione e fortemente innovativa nel proprio settore
  • Zona di lavoro: Zocco (BS)

Senior Hardware Designer Candidati

La risorsa sarà inserita all’interno del team R&D e si occuperà della progettazione elettronica, analogica e digitale, di sistemi embedded e smart sensors.

Compiti e Responsabilità

  • Analisi delle specifiche di progetto e definizione dell’architettura hardware
  • Scelta della componentistica elettronica, privilegiando lead-time, costi e reperibilità
  • Individuazione ed omologazione dei second source
  • Realizzazione dello schema elettrico, sbroglio del PCB e debug dei prototipi
  • Testing e qualifica dei prodotti, propedeutici alla marcatura CE, presso laboratori esterni
  • Rilascio e successiva manutenzione della documentazione tecnica di competenza, in accordo con gli standard di qualità aziendali

Requisiti

  • Laurea in ingegneria elettronica o cultura equivalente
  • Esperienza di almeno 5 anni maturata in aziende modernamente organizzate
  • Conoscenza di CAD Design elettronico (Schematic entry, PCB layout e dBase library) e dei tool di simulazione circuitale
  • Dimestichezza nell’utilizzo della principale strumentazione di laboratorio (Oscilloscopio, Generatori di segnale, ecc.)
  • Capacità di reworking manuale di prototipi PCB con componenti SMD dal size ridotto
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Attitudine al teamworking e capacità di problem solving

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di

  • CAD Altium Designer
  • Microcontrollori della famiglia STM32
  • Concetti base di affidabilità e metodi di calcolo (es. analisi FMEDA) per sistemi di sicurezza.
  • Direttiva macchine 2006/42/CE e Norme IEC61508 / EN13849 / EN62061
  • Protocolli di comunicazione per bus di campo CANOpen / SAE J1939

Cosa offriamo

  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato
  • Retribuzione commisurata al livello di seniority
  • Ambiente stimolante, giovane e dinamico
  • Realtà in continua espansione e fortemente innovativa nel proprio settore
  • Zona di lavoro: Zocco (BS)

Firmware/Software Developer Candidati

La risorsa sarà inserita all’interno del team R&D e si occuperà dello sviluppo firmware e software per sistemi embedded e smart sensors.

Compiti e Responsabilità

  • Analisi delle specifiche di progetto e partecipazione nella definizione dell’architettura firmware
  • Sviluppo e debug del firmware applicativo su piattaforme ARM/Cortex a 32bit. Codifica in linguaggio C/assembler secondo le coding rules interne.
  • Analisi degli aspetti normativi riguardanti la sicurezza funzionale, documentazione del codice sorgente e generazione della reportistica necessaria all’ottenimento delle certificazioni del prodotto
  • Sviluppo di software applicativi di test/supporto alla produzione, collaudo e manutenzione dei prodotti
  • Testing e qualifica dei prodotti presso laboratori esterni
  • Rilascio e successiva manutenzione della documentazione tecnica di competenza, in accordo con gli standard di qualità aziendali
  • Manutenzione di progetti firmware/software preesistenti

Requisiti

  • Laurea in ingegneria informatica/elettronica o cultura equivalente
  • Esperienza di 3-4 anni continuativi nella posizione, maturata in aziende modernamente organizzate
  • Buona conoscenza della programmazione strutturata in linguaggio C, con e senza sistema operativo, degli ambienti di sviluppo per microcontrollori/DSP e dell’ambiente MS Visual Studio.
  • Familiarità nell’utilizzo di software per il controllo di versione (SVN, GIT, o equivalenti)
  • Capacità di lettura di schemi elettronici di schede digitali
  • Conoscenza dei principali protocolli seriali e bus di comunicazione industriale (CANBUS/ CANOPEN, RS485/MODBUS)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Precisione, ordine e metodo nella stesura di codice strutturato e modulare
  • Attitudine al teamworking e capacità di problem solving

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di

  • Keil IDE
  • Microcontrollori della famiglia STM32
  • Microsoft Visual Studio / NI LabView
  • Direttiva macchine 2006/42/CE e Norme IEC61508 / EN13849 / EN62061
  • Protocolli di comunicazione per bus di campo CANOpen / CANOpen Safety / SAE J1939

Cosa offriamo

  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato
  • Retribuzione commisurata al livello di seniority
  • Ambiente stimolante, giovane e dinamico
  • Realtà in continua espansione e fortemente innovativa nel proprio settore
  • Zona di lavoro: Zocco (BS)

Impiegato tecnico-commerciale Candidati

La persona, riportando direttamente al CEO, sarà coinvolta in un percorso di crescita professionale in sede in cui è previsto l’affiancamento a diversi dipartimenti così da conoscere al meglio i prodotti, l’organizzazione aziendale ed i mercati di riferimento

Compiti e Responsabilità

  • Elaborazione offerte clienti e gestione ciclo attivo
  • Gestire il parco clienti assegnato programmando visite
  • Sviluppare nuova clientela e nuovi mercati
  • Predisporre budget di vendita e statistiche clienti/mercati/prodotti
  • Partecipare a fiere di settore
  • Gestire il corretto flusso di informazioni tra il cliente finale e l’azienda
  • Effettuare analisi di mercato e di posizionamento dei prodotti rispetto alla concorrenza
  • Manutenzione sito web aziendale e profili Social
  • Collaborazione nelle attività di marketing e stesura documentazione commerciale aziendale

Requisiti

  • Laurea in ingegneria informatica/elettronica o cultura equivalente
  • Esperienza di 3-4 anni continuativi nella posizione, maturata in aziende modernamente organizzate (preferibilmente nel campo della sensoristica/automazione industriale)
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Familiarità nell’utilizzo di software gestionali, CRM e pacchetto Office
  • Precisione, ordine e professionalità nell’instaurazione dei rapporti con la clientela e con il personale interno
  • Attitudine al teamworking e capacità di problem solving

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di

  • Sensori di posizione e Unità Logiche Programmabili
  • Contatti presso clienti nel settore dell’idraulica mobile (Produttori di Gru, Piattaforme Aeree, Sollevatori Telescopici, …)
  • Direttiva macchine 2006/42/CE e Norme IEC61508 / EN13849 / EN62061
  • Protocolli di comunicazione per bus di campo CANOpen / CANOpen Safety / SAE J1939

Cosa offriamo

  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato
  • Retribuzione commisurata al livello di seniority
  • Ambiente stimolante, giovane e dinamico
  • Realtà in continua espansione e fortemente innovativa nel proprio settore
  • Zona di lavoro: Zocco (BS)

Candidatura spontanea Candidati

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