Top Job
opportunities

TSM is a company oriented towards people and their talents. Discover all our career opportunities and join the team
tsm sensori industriali
We are a Top Place to Work

TSM is a young, enterprising, rapidly growing and constantly expanding company that strongly believes in valorising people, with their talents, their uniqueness, to build together with them a path of growth and development full of opportunities.
Talent, uniqueness of people and innovation are the three “ingredients” that every day
allow us to be a TOP PLACE TO WORK.

Enhancement
of talents
Centrality
of people
Innovation
and constant growth
certificazione-aziendale-gptw
tsm team
...and a great place to work®

TSM Sensors has obtained its first Great Place to Work® Italy Certification, qualifying itself as one of the best places to work in Italy.
TSM has always aimed at creating a serene, respectful, innovative, cohesive, meritocratic, fair working environment and above all interested in the growth of its resources. The analysis conducted allowed us to recognize at TSM an organizational culture based on trust, which places the well-being, care and well-being of all collaborators at the centre.

Become part of the team Discover open positions
Why work at TSM
Training
and growth risorse TSM
Listening
and Consideration TSM resources
Team Spirit
and Community TSM team
Personal
creation TSM personnel
Career
opportunities career at TSM
Innovation
and Future TSM innovation
The path to the future starts with you

People are important to us.
We offer numerous opportunities for growth, both personal and professional because we believe it is essential to support the development of our employees and their future.

TSM sensors company
Your talent to
grow together

Attracting, cultivating and inspiring the talent of people who believe in our values and goals is a priority for us.
This allows us to operate every day in an environment where everyone can achieve their own success together with that of the organization.

TSM technical department
The person at the center
TSM talent
TSM talent
TSM talent
TSM talent
Become part of
the team Discover open positions
TSM employees
TSM employees
TSM employees
tsm sensori industriali
Become part of
the team Discover open positions
We reward Talent

We need special and motivated people to grow.
This is why we reward our employees by offering them dedicated benefits.

Adequate
salary
Incentive
systems
Career
Programs
Company
agreements
Are you our new
future talent?
Operaio generico addetto al montaggio (M/F) Candidati

La figura sarà inserita nel reparto produttivo.

Compiti e Responsabilità

  • Assemblaggio componenti sensori di posizione;
  • Assistenza banchi di collaudo e validazione;
  • Preparazione semilavorati;
  • Attività di imballo e confezionamento;

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di

  • Diploma o qualifica in ambito elettrico, elettronico o meccanico;
  • Precedenti esperienze su linee di assemblaggio dispositivi elettronici;

Cosa offriamo

  • Contratto di lavoro in somministrazione finalizzato all’inserimento;
  • Ambiente stimolante, giovane e dinamico;
  • Realtà in continua espansione e fortemente innovativa nel proprio settore;

Altre note

Zona di lavoro: Zocco Erbusco (BS)
Orari di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.00

Candidati
Senior Hardware Designer Candidati

La risorsa sarà inserita all’interno del team R&D e si occuperà della progettazione elettronica, analogica e digitale, di sistemi embedded e smart sensors.

Compiti e Responsabilità

  • Analisi delle specifiche di progetto e definizione dell’architettura hardware
  • Scelta della componentistica elettronica, privilegiando lead-time, costi e reperibilità
  • Individuazione ed omologazione dei second source
  • Realizzazione dello schema elettrico, sbroglio del PCB e debug dei prototipi
  • Testing e qualifica dei prodotti, propedeutici alla marcatura CE, presso laboratori esterni
  • Rilascio e successiva manutenzione della documentazione tecnica di competenza, in accordo con gli standard di qualità aziendali

Requisiti

  • Laurea in ingegneria elettronica o cultura equivalente
  • Esperienza di almeno 5 anni maturata in aziende modernamente organizzate
  • Conoscenza di CAD Design elettronico (Schematic entry, PCB layout e dBase library) e dei tool di simulazione circuitale
  • Dimestichezza nell’utilizzo della principale strumentazione di laboratorio (Oscilloscopio, Generatori di segnale, ecc.)
  • Capacità di reworking manuale di prototipi PCB con componenti SMD dal size ridotto
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Attitudine al teamworking e capacità di problem solving

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di

  • CAD Altium Designer
  • Microcontrollori della famiglia STM32
  • Concetti base di affidabilità e metodi di calcolo (es. analisi FMEDA) per sistemi di sicurezza.
  • Direttiva macchine 2006/42/CE e Norme IEC61508 / EN13849 / EN62061
  • Protocolli di comunicazione per bus di campo CANOpen / SAE J1939

Cosa offriamo

  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato
  • Retribuzione commisurata al livello di seniority
  • Ambiente stimolante, giovane e dinamico
  • Realtà in continua espansione e fortemente innovativa nel proprio settore
  • Zona di lavoro: Zocco (BS)

Candidati
Firmware/Software Developer Candidati

La risorsa sarà inserita all’interno del team R&D e si occuperà dello sviluppo firmware e software per sistemi embedded e smart sensors.

Compiti e Responsabilità

  • Analisi delle specifiche di progetto e partecipazione nella definizione dell’architettura firmware
  • Sviluppo e debug del firmware applicativo su piattaforme ARM/Cortex a 32bit. Codifica in linguaggio C/assembler secondo le coding rules interne.
  • Analisi degli aspetti normativi riguardanti la sicurezza funzionale, documentazione del codice sorgente e generazione della reportistica necessaria all’ottenimento delle certificazioni del prodotto
  • Sviluppo di software applicativi di test/supporto alla produzione, collaudo e manutenzione dei prodotti
  • Testing e qualifica dei prodotti presso laboratori esterni
  • Rilascio e successiva manutenzione della documentazione tecnica di competenza, in accordo con gli standard di qualità aziendali
  • Manutenzione di progetti firmware/software preesistenti

Requisiti

  • Laurea in ingegneria informatica/elettronica o cultura equivalente
  • Esperienza di 3-4 anni continuativi nella posizione, maturata in aziende modernamente organizzate
  • Buona conoscenza della programmazione strutturata in linguaggio C, con e senza sistema operativo, degli ambienti di sviluppo per microcontrollori/DSP e dell’ambiente MS Visual Studio.
  • Familiarità nell’utilizzo di software per il controllo di versione (SVN, GIT, o equivalenti)
  • Capacità di lettura di schemi elettronici di schede digitali
  • Conoscenza dei principali protocolli seriali e bus di comunicazione industriale (CANBUS/ CANOPEN, RS485/MODBUS)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Precisione, ordine e metodo nella stesura di codice strutturato e modulare
  • Attitudine al teamworking e capacità di problem solving

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di

  • Keil IDE
  • Microcontrollori della famiglia STM32
  • Microsoft Visual Studio / NI LabView
  • Direttiva macchine 2006/42/CE e Norme IEC61508 / EN13849 / EN62061
  • Protocolli di comunicazione per bus di campo CANOpen / CANOpen Safety / SAE J1939

Cosa offriamo

  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato
  • Retribuzione commisurata al livello di seniority
  • Ambiente stimolante, giovane e dinamico
  • Realtà in continua espansione e fortemente innovativa nel proprio settore
  • Zona di lavoro: Zocco (BS)

Candidati
Impiegato tecnico-commerciale Candidati

La persona, riportando direttamente al CEO, sarà coinvolta in un percorso di crescita professionale in sede in cui è previsto l’affiancamento a diversi dipartimenti così da conoscere al meglio i prodotti, l’organizzazione aziendale ed i mercati di riferimento

Compiti e Responsabilità

  • Elaborazione offerte clienti e gestione ciclo attivo
  • Gestire il parco clienti assegnato programmando visite
  • Sviluppare nuova clientela e nuovi mercati
  • Predisporre budget di vendita e statistiche clienti/mercati/prodotti
  • Partecipare a fiere di settore
  • Gestire il corretto flusso di informazioni tra il cliente finale e l’azienda
  • Effettuare analisi di mercato e di posizionamento dei prodotti rispetto alla concorrenza
  • Manutenzione sito web aziendale e profili Social
  • Collaborazione nelle attività di marketing e stesura documentazione commerciale aziendale

Requisiti

  • Laurea in ingegneria informatica/elettronica o cultura equivalente
  • Esperienza di 3-4 anni continuativi nella posizione, maturata in aziende modernamente organizzate (preferibilmente nel campo della sensoristica/automazione industriale)
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Familiarità nell’utilizzo di software gestionali, CRM e pacchetto Office
  • Precisione, ordine e professionalità nell’instaurazione dei rapporti con la clientela e con il personale interno
  • Attitudine al teamworking e capacità di problem solving

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di

  • Sensori di posizione e Unità Logiche Programmabili
  • Contatti presso clienti nel settore dell’idraulica mobile (Produttori di Gru, Piattaforme Aeree, Sollevatori Telescopici, …)
  • Direttiva macchine 2006/42/CE e Norme IEC61508 / EN13849 / EN62061
  • Protocolli di comunicazione per bus di campo CANOpen / CANOpen Safety / SAE J1939

Cosa offriamo

  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato
  • Retribuzione commisurata al livello di seniority
  • Ambiente stimolante, giovane e dinamico
  • Realtà in continua espansione e fortemente innovativa nel proprio settore
  • Zona di lavoro: Zocco (BS)

Candidati
Candidatura spontanea Candidati

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